1、什么是社保调基？

社保调基：调整缴纳社保的基数，社保费用＝缴费基数✖缴费比例。缴费基数的变动直接影响社保缴纳费用。

2、缴纳基数每年如何确定？

主要是根据上一年所在地区的社会平均工资来确定，在7月进行社保调整基数调整。

需注意：调基以后，就需要按照新的基数来进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

3、社保调基的规律？

从整体趋势来看，社保基数逐渐增长。因为社保缴纳基数与职工平均月工资挂钩，其中社会的工资收入和.低工资标准都在逐步增加。所以，社保基数同步增加。

4、为什么社保基数范围会变？

各省会根据社会平均工资情况作为本年度社保缴纳基数的范围限制。那.低和.高的缴纳基数是如何计算的呢，根据社会月平均工资情况，按照一定比例进行计算，一般情况下社会月平均的60%为下限，300%为上限。

5、社保基数上调，钱变多还是变少？

有人觉得社保缴纳费用太多，自己会亏，但事实上社保缴费金额变高，个人养老金账户的钱会变多，养老金也变高，医保卡的金额增多，另外伴随社保基数上调，公积金基数也会相应调整，所以并不存在吃亏。

调基虽是一件小事情，但也需要我们上上心，需关注是否自己所处的地区需要“社保调基补差”。改变后的社保缴交基数也会影响我们的社保、公积金的缴交，虽然到手的工资变少，但整体我们的权益会增加。

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